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    संविदा कर्मचारी

    संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षकों के लिए सेवा नियम इस प्रकार हैं:-
    • शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।
    • न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।
    • वह नियमित शिक्षक के कार्यभार ग्रहण करने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, तब तक कार्यरत रहेगा/रहेगी।
    • एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।
    • नियुक्त किए गए शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़े नियमों और शर्तों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।

    संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षक निम्नलिखित कर्तव्यों का निर्वहन करेंगे:-
    • नियमित कक्षा गतिविधि/कॉपी जाँच।
    • निरीक्षण कर्तव्य/मूल्यांकन कार्य।
    • विद्यालय में विभिन्न पाठ्यचर्या/सह पाठयक्रम गतिविधियों की तैयारी और आयोजन में छात्रों और सहकर्मियों की सहायता करना।
    • प्राचार्य द्वारा समय-समय पर सौंपा गया कोई अन्य कार्य।

    • केवी के प्रधानाचार्य शैक्षणिक सत्र शुरू होने से पहले अनुबंध के आधार पर नियुक्त किए जाने वाले शिक्षकों की आवश्यकता का आकलन करेंगे और अध्यक्ष, विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) से अनुमोदन प्राप्त करेंगे।
    • आवश्यकता को स्थानीय समाचार पत्र के माध्यम से व्यापक प्रचार दिया जा सकता है और विद्यालय के नोटिस बोर्ड पर भी लगाया जा सकता है।
      चयन समिति का गठन अध्यक्ष, विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) के अनुमोदन से किया जाना चाहिए। चयन पूरी तरह से साक्षात्कार और व्यावहारिक कक्षा अवलोकन के आधार पर योग्यता के आधार पर होना चाहिए।
    • चयन समिति में अध्यक्ष/नामांकित अध्यक्ष, प्रधानाचार्य, क्षेत्र का एक प्रतिष्ठित शिक्षाविद् और टीजीटी/पीजीटी के लिए विषय विशेषज्ञ शामिल होना चाहिए।

    संविदा शिक्षकों के लिए मासिक भुगतान और शिक्षकों को आनुपातिक भुगतान निम्नानुसार विनियमित किया जा सकता है।

    क्र.सं Designation स्टेशन समेकित वेतन
    1 पीजीटी सभी विषय सामान्य Rs. 27500/-
    2 कठिन Rs. 32500/-
    3 बहुत कठिन Rs. 35000/-
    4 टीजीटी सभी विषय सामान्य Rs. 26250/-
    5 कठिन Rs. 31250/-
    6 बहुत कठिन Rs. 33750/-
    7 पीआरटी सामान्य Rs.2,1250/-
    8 कठिन Rs. 26250/-
    9 बहुत कठिन Rs. 28750/-
    10 कंप्यूटर प्रशिक्षक (कक्षा III से V तक अध्यापन) सामान्य Rs. 21250/-
    11 कठिन Rs. 26250/-
    12 बहुत कठिन Rs. 28750/-
    13 कंप्यूटर प्रशिक्षक (कक्षा VI से आगे पढ़ाना) सामान्य Rs. 26250/-
    14 कठिन Rs. 31250/-
    15 बहुत कठिन Rs. 33750/-
    16 शिल्प/नृत्य कस्तूरी/कला/खेल आदि के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षक। सामान्य Rs. 21250/-
    17 कठिन Rs. 26250/-
    18 बहुत कठिन Rs. 28750/-
    19 स्पोकन इंग्लिश टीचर सामान्य Rs.18750/-
    20 कठिन Rs. 23750/-
    21 बहुत कठिन Rs. 26250/-
    22 पेशेवर परामर्शदाता सामान्य Rs.26,250/-
    कठिन Rs. 31,250/-
    बहुत कठिन Rs. 33,750/-

    हां, एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।

    संबंधित केंद्रीय विद्यालय के प्राचार्य द्वारा पूर्व अनुमोदन पर प्रति माह एक सवैतनिक अवकाश।

    • डॉक्टर (न्यूनतम एमबीबीएस और एमसीआई के साथ पंजीकृत) – दो घंटे के लिए प्रति दिन 1,000 रुपये।
    • नर्स (डिप्लोमा धारक) 750 रुपये प्रतिदिन।

    • डॉक्टर (न्यूनतम एमबीबीएस और एमसीआई के साथ पंजीकृत) – दो घंटे के लिए प्रति दिन 1,000 रुपये।
    • नर्स (डिप्लोमा धारक) 750 रुपये प्रतिदिन।

    संविदा के आधार पर योग प्रशिक्षक को नियुक्त करने की प्रक्रिया इस प्रकार है:-
    • शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।
    • न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।
    • वह नियमित शिक्षक के कार्यभार ग्रहण करने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, तब तक कार्यरत रहेगा/रहेगी।
    • एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।
    नियुक्त किए गए शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़े नियमों और शर्तों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।

    संविदा कर्मचारी लंबी छुट्टी पर या गैर तैनात कर्मचारियों या सेवानिवृत्ति आदि के कर्मचारियों के विरुद्ध लगाए जाते हैं। कुछ पदों पर केवल सफाई जैसे संविदा कर्मचारी होते हैं। बागवानी आदि